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22 de septiembre de 2006
Artculo de opinin: "La mejora en el empleo, beneficio para la sociedad"
 
Desde que en marzo de 2004 el Partido Socialista gan las elecciones en Espaa, el Presidente del Gobierno tuvo claro porque haba sido elegido mximo representante de la Ciudadana: millones de jvenes de este pas le otorgaron la confianza para Gobernar, y bajo el grito no nos falles, puso en marcha una estrategia global para conseguir que los jvenes dejsemos de estar en una situacin de desproteccin inconcebible, para pasar a tomar medidas que redundaran en la mejora de las condiciones de vida de todos los jvenes de Espaa.
 
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Una buena muestra de ello ha sido el Real Decreto-Ley 5 /2006 para la mejora y el crecimiento del empleo, mas conocido como La Reforma Laboral fruto de los acuerdos entre Gobierno, CEOE, CEPYME ,CCOO y UGT.



En este acuerdo se ratific el compromiso con el dilogo y la negociacin como instrumento para abordar los cambios que mejoren el funcionamiento del mercado laboral. Como elementos fundamentales, el Acuerdo contiene medidas dirigidas a impulsar y apoyar el empleo, la contratacin indefinida y la conversin del empleo temporal en fijo , bonificando y estimulando los nuevos contratos indefinidos y reduciendo las cotizaciones empresariales al Fondo de Garanta Salarial y por desempleo, centradas estas ltimas en el empleo estable.



En segundo lugar el Acuerdo incluye medidas para limitar la utilizacin sucesiva de contratos temporales , as como para introducir mayor transparencia en la subcontratacin de obras y servicios entre empresas cuando comparten un mismo centro de trabajo.



Tambin se contempla el refuerzo de los recursos humanos y materiales de la Inspeccin de Trabajo y de la Seguridad Social, articulando la participacin de los interlocutores sociales en la definicin de sus objetivos y programas.



En tercer lugar , se acuerdan medidas destinadas, por un lado a potenciar la eficiencia de las polticas activas de empleo y capacidad de actuacin del Sistema Nacional de Empleo ,y por otro a mejorar la proteccin de los trabajadores y trabajadoras ante la falta de empleo , tanto en materia de proteccin por desempleo como en las prestaciones del Fondo de Garanta Salarial.



En definitiva este Acuerdo Supone una apuesta estratgica del Gobierno , las organizaciones empresariales y los sindicatos por la estabilidad del empleo.



El objetivo de este acuerdo es continuar estimulando la contratacin indefinida , haciendo llegar directamente al mayor nmero de empresas posible informacin clara de las medidas y beneficios a los que pueden acogerse si realizan contratos indefinidos a sus trabajadores , tanto a los que ya estn con contrato temporal como a los de nueva contratacin.



A pesar del poco tiempo transcurrido desde la entrada en vigor de la reforma laboral, el 1 de julio de 2006, es posible adelantar una serie de consideraciones que desde luego a nadie deja indiferente debido a la gran eficacia de esta medida puesta en marcha en Castilla- La Mancha.



En nuestra regin desde la entrada en vigor de la reforma laboral se han bonificado un total de 6.042 contratos de los cuales 5.886 son indefinidos, adems se han celebrado un total de 1.177 contratos nuevos desde el 1 de julio de 2006 en los que directamente el sector privado ha optado por firmar con los trabajadores y trabajadoras contratos indefinidos. Es importante resear que se han convertido contratos temporales a indefinidos un total de 4.709.



Por lo tanto podemos observar que la medida funciona, ya que el sector privado lo ha acogido con buenos ojos, y por supuesto los ciudadanos se benefician de una mayor estabilidad laboral, que al fin y al cabo es lo que todos buscamos. Medidas como estas hacen que, sobre todo la gente joven, tengamos oportunidades de emancipacin y poder desarrollar nuestro proyecto vital.



Ahora es necesario que los empresarios continen en esta lnea, se sigan acogiendo a estas formulas de contratacin, que los nuevos contratos que se firmen sean contratos indefinidos y los temporales sigan un proceso de conversin, siguiendo la tnica de la actualidad con los mas de 4.000 conversiones realizadas en Castilla- La Mancha.



Esta es una medida que todos los jvenes estbamos esperando, los frutos no han tardado en recogerse y a medida que transcurra el tiempo estos sern an mayores. Recordemos que hace tan solo poco mas de dos meses que la norma entr en vigor y comenz a surtir efectos, as pues esto nos anima a seguir trabajando y a continuar recibiendo propuestas de todos los sectores de la poblacin para que los objetivos de todos los ciudadanos puedan ser cumplidos.



Francisco Javier Castao del Olmo

Secretario General De Juventudes Socialistas de Castilla- La Mancha y Senador por Toledo
 
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