Noticias
 
 
3 de marzo de 2010
JSPT rechaza rotundamente la propuesta de la CEOE sobre contratos para jvenes por ineficaz, redundante y antisocial
 
Segn los jvenes socialistas, los empresarios proponen generalizar la precariedad convirtiendo a todos los jvenes trabajadores en becarios.



JSPT expresa su total confianza en el dilogo social y espera que las matizaciones expresadas por Daz Ferrn favorezca un acuerdo que mire por el bien comn.


 
Compartir en Tuenti
|   compartir
RSS
 

Juventudes Socialistas de la Provincia de Toledo (JSPT) ha mostrado su rechazo rotundo a la propuesta de los empresarios de crear una nueva modalidad de contrato de insercin, ya que con esta propuesta, la organizacin empresarial propone generalizar la precariedad y convertirla en la regla general de nuestro mercado de trabajo, cosa que es inasumible por cualquier sociedad avanzada, ha afirmado el Secretario General de JSPT, Jos Antonio Lujn.



Segn Lujn, la propuesta de la CEOE no es nueva, ya que la patronal ha propuesto reiteradamente medidas muy similares, incluso antes del comienzo de la crisis, hecho que nos hace pensar que pretenden aprovecharse de la actual coyuntura y de la situacin de dificultad del conjunto de la sociedad para rebajar los costes sociales de sus empresas.



Igualmente, ha pedido a la CEOE que no confundan a la sociedad con medias verdades, ya que su propuesta slo supone convertir a todos los jvenes que acceden al mercado de trabajo en becarios, y ha explicado que no tiene nada que ver con el modelo de contrato de aprendizaje francs, destinado a jvenes sin formacin, que acceden a travs de este modelo a un puesto de trabajo con el objetivo de obtener dentro de la empresa una cualificacin de la que carecen.



El Secretario General de JSPT considera que esta propuesta adems de ser antisocial, por recortar garantas laborales, sera ineficaz, ya que, tal y como ha advertido la Organizacin Internacional del Trabajo, en todos los pases en los que se han aplicado con anterioridad recortes de derechos de los jvenes para mejorar su empleabilidad, no slo no se ha recortado el diferencial del desempleo juvenil con respecto al desempleo general, sino que adems se ha duplicado el desempleo entre sus jvenes en este perodo de crisis.



Segn Jos Antonio Lujn, en todo el mundo desarrollado, los jvenes somos los ltimos en entrar en el mercado de trabajo en periodos de expansin econmica, y los primeros en salir del mismo en periodos de recesin por la escasa proteccin de nuestros contratos. Por eso, con esta propuesta, la CEOE ahonda en los errores del pasado en vez de proponer medidas novedosas que miren hacia el futuro.



Por ltimo, Lujn ha mostrado su confianza en el dilogo social, donde estamos seguros que se equilibrarn todas las propuestas y se alcanzar un acuerdo que mirar por el bien comn.


 
Buscador Noticias


(dd/mm/aaaa)

 


(dd/mm/aaaa)

 


 
Botn Buscar
 
 
 
 
 
Agenda actividades
noviembre '18
LMXJVSD
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30

 
Redes sociales

 

 
 
 
 
 

Aviso Legal