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15 de febrero de 2013
Juventudes Socialistas considera decepcionante el Plan de Empleo Joven de Castilla-La Mancha
 
La organizacin juvenil recuerda que no han hecho nada por ms de 100.000 jvenes en el desempleo.
Apuntan que es un Plan insuficiente y que no llegar a cubrir la mayora de necesidades de la juventud de Castilla-La Mancha.
 
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Fotografa de una joven con las manos en la cara

Fotografa de una joven con las manos en la cara

Miguel Gutirrez, Secretario General de JSCM, ha querido valorar a falta de conocer todos los detalles del Plan de Empleo Joven anunciado esta maana por el Gobierno del Partido Popular: es un plan insuficiente. No resuelve ni mnimamente las necesidades directas de empleo que muchos jvenes en la Regin demandan. Adems, por lo que hemos podido saber, se marcan unos objetivos muy poco ambiciosos; ms que un Plan orientado al empleo, parece una broma de mal gusto, improvisada y que busca una excusa para no trabajar en un drama social como es el desempleo juvenil que debera avergonzar a la Consejera de Empleo y al Gobierno en general.

Gutirrez se apoyaba en los mismos datos que aportaba la Consejera de Empleo y Economa, Carmen Casero: ponerse como objetivo que 8.000 jvenes acaben la Educacin Secundaria Obligatoria o el Bachillerato en un plazo de 2 aos es una cifra muy poca ambiciosa. No valoran nada a los jvenes de la Regin. Adems, del montante total, slo se destina algo ms del 10% a bonificar a las empresas que contraten jvenes, nos parece irrisorio, ya que si los jvenes demandan algo, es eso, empleo, concepto que el Gobierno parece haber olvidado.

Para ello, proponen unas alternativas que durante el tiempo que gobierna el PP en Castilla-La Mancha ha ido obviando y eliminando: lo primero, que inviertan en polticas activas de empleo, que han dejado su partida a 0 euros, con lo que ello conlleva. Segundo, un plan de formacin a desempleados que actualmente y tras la renuncia de parte del Fondo Social Europeo, son muchos menos, los cursos de formacin que fortalecan la empleabilidad de los jvenes y tres, una propuesta que mejora el plan Incorprate; bonificar en empresas de menos de 50 trabajadores que contraten a jvenes menores de 30 aos, una bonificacin del 100% de las cotizaciones sociales durante el primer ao, del 75% durante el segundo y del 50% en el tercer ao. Por un lado, es ms atractivo a las empresas, por otro, supera en un ao el vnculo del joven con la empresa al ser uno ms de contrato y por ltimo, el joven goza de un contrato con ms proteccin que el de prcticas que ofrece el programa Incorprate.
 
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